Bei BAEUMLIN & ASSOCIES, einer Kanzlei für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung (expertise comptable & commissariat aux comptes), begleiten wir seit vielen Jahren zahlreiche ausländische Unternehmer bei ihrer geschäftlichen Ansiedlung in Frankreich.
Unser Team ist vollständig deutschsprachig und arbeitet regelmäßig mit Geschäftsführern aus Deutschland, der Schweiz und Österreich, die eine gewerbliche oder berufliche Tätigkeit in Frankreich aufbauen möchten.
Es ist wichtig zu betonen, dass die nachfolgenden Informationen die Gründung einer Gesellschaft zur Ausübung einer operativen Tätigkeit (Dienstleistungen, Handel, Industrie usw.) betreffen.
Für Immobilienaktivitäten sind andere Rechtsformen in der Regel besser geeignet und erfordern eine spezifische Beratung.
Wenn deutschsprachige Unternehmer eine Firma in Frankreich gründen möchten, stellt sich meist sehr schnell die zentrale Frage:
→ Welche Rechtsform soll ich wählen: SARL oder SAS?
Beide Gesellschaftsformen bieten Haftungsbeschränkung und einen soliden rechtlichen Rahmen, unterscheiden sich jedoch deutlich in ihrem Aufbau, ihrer Flexibilität und ihren Auswirkungen auf Ihren sozialen Status als Geschäftsführer.
Die Grundlagen: zwei unterschiedliche Ansätze des Unternehmertums
Die SARL: eine stabile, klar geregelte und sichere Rechtsform
Die SARL (Société à Responsabilité Limitée) zählt zu den klassischen französischen Rechtsformen.
Sie eignet sich besonders für Projekte mit klarer Struktur, überschaubarem Gesellschafterkreis oder familiärem Hintergrund.
Wesentliche Merkmale:
- Der rechtliche Rahmen ist stark durch das Gesetz bestimmt, was Sicherheit schafft.
- Das Modell eignet sich gut für stabile und langfristige Projekte.
- Die Übertragung von Anteilen ist streng geregelt und erfordert die Zustimmung der Mitgesellschafter, was die Stabilität der Gesellschaft fördert.
Für Geschäftsführer aus Deutschland, der Schweiz oder Österreich: die SARL erinnert häufig an traditionelle, streng geregelte Strukturen im deutschsprachigen Raum.
Sie passt gut zu Geschäftsmodellen, die Kontinuität, Klarheit und eine feste Struktur benötigen.
Die SAS: eine moderne, flexible Gesellschaftsform für dynamische Projekte
Die SAS (Société par Actions Simplifiée) hat sich in den letzten Jahren zur bevorzugten Rechtsform vieler internationaler Unternehmer entwickelt.
Ihre große Stärke liegt in ihrer Flexibilität.
Wesentliche Merkmale:
- Die Satzung kann weitgehend frei gestaltet werden, einschließlich der Rollen, Entscheidungswege und Stimmrechte.
- Die Struktur eignet sich ideal für Unternehmen, die wachsen, sich entwickeln oder internationale Kooperationen eingehen wollen.
- Das Modell wirkt häufig moderner und flexibler als die SARL und erinnert an zeitgemäße Strukturen wie die GmbH in ihrer modernen Form.
Für deutschsprachige Unternehmer: die SAS entspricht oft eher den internationalen Standards, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz üblich sind—insbesondere im Hinblick auf Governance, Kapitalstruktur und Flexibilität.
Der soziale Status des Geschäftsführers: ein zentraler Faktor bei der Wahl der Rechtsform
Die Wahl zwischen SARL und SAS bestimmt maßgeblich Ihren sozialen Status als Geschäftsführer—ein Punkt, der für viele Unternehmer aus dem deutschsprachigen Raum besonders wichtig ist, da die französischen Systeme deutlich von den deutschen, schweizerischen oder österreichischen Modellen abweichen können.
Präsident der SAS: sozialrechtlich einem Arbeitnehmer ähnlich
Der Präsident einer SAS ist dem französischen Sozialversicherungssystem der Arbeitnehmer zugeordnet (mit Ausnahme der Arbeitslosenversicherung).
Vorteile:
- sehr umfassender Sozialschutz (Kranken-, Mutterschafts-, Invaliditäts- und Altersversicherung),
- Rentenansprüche ähnlich denen eines französischen Arbeitnehmers,
- Dividenden sind nicht sozialabgabepflichtig.
Für Geschäftsführer aus dem deutschsprachigen Raum: dieses Modell wirkt häufig vertrauter und bietet eine Absicherung, die den Systemen in Deutschland oder Österreich ähnelt.
Mehrheits-Geschäftsführer der SARL: Selbstständigen Status (TNS)
Der mehrheitlich beteiligte Geschäftsführer einer SARL unterliegt dem System der selbstständigen Sozialversicherung (Travailleurs Non Salariés – TNS).
Vorteile:
- deutlich niedrigere Sozialabgaben,
- wirtschaftlich besonders interessant für den Unternehmensstart,
- geeignet für stabile, kleine und mittelständische Strukturen.
Grenzen:
- weniger umfassender Sozialschutz, besonders bei Vorsorge und Rentenansprüchen,
- Dividenden sind teilweise sozialabgabepflichtig.
Für deutschsprachige Geschäftsführer: dieser Status wirkt oft ungewohnt, da die TNS-Absicherung weniger weit geht als die Systeme für Selbstständige in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.
Vergleichstabelle SARL / SAS
Kriterium | SAS | SARL |
Status des Geschäftsführers | Arbeitnehmerähnlich | Selbstständig (TNS) |
Sozialschutz | Sehr hoch | Mittel |
Sozialabgaben | Höher | Niedriger |
Dividenden | Keine Sozialabgaben | Teilweise sozialabgabepflichtig |
Flexibilität | Sehr hoch | Gering |
Empfohlen für | Internationale, wachsende Projekte | Stabile KMU |
Unser Begleitungsangebot für deutsche, schweizerische und österreichische Unternehmer
Als Kanzlei für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung unterstützen wir Sie umfassend bei Ihrer Gründung in Frankreich. Unser Service umfasst:
- Beratung bei der Wahl zwischen SARL und SAS entsprechend Ihrer beruflichen Situation,
- Vergleich der französischen und deutschsprachigen Sozialsysteme,
- Erstellung oder Prüfung der Satzung,
- vollständige Übernahme der Gründungsformalitäten,
- Begleitung bei der Eröffnung eines französischen Geschäftskontos,
- steuerliche Beratung unter Berücksichtigung Ihres Wohnsitzlandes,
- Buchhaltung, Lohnabrechnung und steuerliche Meldungen,
- Betreuung vollständig auf Deutsch, damit alle Schritte klar und verständlich sind.
Unser Ziel ist es, Ihren Start in Frankreich so klar, sicher und effizient wie möglich zu gestalten.
Fazit
Die Wahl zwischen SARL und SAS hängt von Ihrer unternehmerischen Vision, Ihrer gewünschten Organisationsform und Ihrem bevorzugten sozialen Status ab.
- Die SAS eignet sich hervorragend für wachsende, flexible oder internationale Projekte.
- Die SARL ist ideal für stabile, längerfristige Vorhaben oder für Unternehmer, die ihre Sozialabgaben optimieren möchten.
Wir unterstützen Sie dabei, die passende Struktur für Ihr professionelles oder kommerzielles Projekt in Frankreich auszuwählen—dies betrifft ausdrücklich nicht den Immobilienbereich, der einer eigenen rechtlichen Beratung bedarf.
Bernard Baeumlin – französischer Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Bernard.baeumlin@cabinet-baeumlin.com
Tel 00 33 3 89 60 74 94
Camille Utard – Juristin
Camille.utard@cabinet-baeumlin.com
Tel 00 33 3 89 60 61 11
